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​​​Die Anfänge (1998)

 

JLP Consulting wurde 1998 unter dem Namen Leonhardt & Partner gegründet. Während seines Studiums der Wirtschaftswissenschaften sammelte Gründer und Inhaber Jörg Leonhardt erste Erfahrungen in einer Personalberatung – und erkannte schnell seine berufliche Berufung. Noch vor Abschluss des Studiums bot sich die Gelegenheit zur Selbstständigkeit. Nach sorgfältiger Prüfung fiel die Entscheidung: Leonhardt & Partner wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass exzellente Personalberatung auf Expertise, Netzwerk und persönlichem Engagement basiert.

Die ersten Jahre waren geprägt von intensiver Netzwerkarbeit. Als Partner etablierter Personalberatungen übernahm JLP alle Phasen der Kandidatensuche, -rekrutierung und -bewertung. In dieser Zeit entwickelte sich unsere Kernkompetenz im Research – der Basisarbeit des Executive Search, die bis heute unser Fundament bildet.

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Der Wandel zur Direktberatung (2001)

 

Mit wachsender Reputation veränderte sich unser Mandantenkreis. Immer mehr Unternehmen aus den Branchen IT, Finance und Automotive übergaben uns Direktmandate. Der Wandel von der Research-Agentur zur vollwertigen Personalberatung im Executive Search war vollzogen – ein Meilenstein, der unsere heutige Arbeitsweise prägte.

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Wachstum und Expansion (2003–2009)

 

2003: Umzug nach Königstein im Taunus. Ausbau des Netzwerkes und Vergrößerung der Räumlichkeiten, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.

2005: Dr. Patrick Pfeffer verstärkte das Unternehmen als Berater und Geschäftsführer. In diesem Zuge erfolgte die Umbenennung zu JLP Consulting – ein Name, der bis heute für Qualität und Diskretion steht. Der Kundenstamm wuchs kontinuierlich.

2008: Nach erfolgreicher Promotion schied Dr. Pfeffer planmäßig aus der Geschäftsführung aus und ist heute erfolgreicher CEO der aescuvest AG. Die gegenseitige Verbundenheit besteht fort, gelegentlich auch in Form beratender Unterstützung.

2009: Eröffnung unseres Büros in Frankfurt am Main – ein strategischer Schritt, um noch näher an unseren Mandanten zu sein.

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Spezialisierung auf das Gesundheitswesen (2010–heute)​

 

2010: Der entscheidende Schritt. Nachdem bereits seit Jahren Unternehmen aus Medizin und Gesundheitswesen zu unserem Mandantenkreis gehörten, fokussierten wir uns konsequent auf die Direktsuche und Beratung im ärztlichen Dienst. Diese Spezialisierung ermöglichte es uns, tiefgreifende Branchenexpertise aufzubauen und ein einzigartiges Netzwerk im verdeckten Bewerbermarkt zu etablieren.

2015: Ausweitung unserer Expertise auf Pflegepersonal und Pädagogen aus dem Gesundheitssektor – eine logische Ergänzung, um Kliniken ganzheitlich bei ihrer Personalstrategie zu unterstützen.

Heute: JLP Consulting ist als verlässlicher Partner für Kliniken, Akademien und Gesundheitseinrichtungen etabliert. Über 25 Jahre Erfahrung, mehr als 15 Jahre Spezialisierung im Gesundheitswesen – das ist unser Fundament. Unser Versprechen: Zugang zum verdeckten Bewerbermarkt, diskrete Direktansprache und nachhaltige Besetzungen, die wirklich passen